Рубрика: Новости

ЧАЗ Кадровое Решение СПб подбирает офисных сотрудников для предприятий различного профиля. Независимо от того, в какой отдел вам необходимы специалисты: отдел кадров, бухгалтерия, отдел продаж или сотрудники для веб-агентства, мы найдем вам нужных кандидатов.

Формирование штата офисных сотрудников

ЧАЗ Кадровое Решение СПб не просто формирует штат вашей компании, мы решаем задачи вашего бизнеса. Персонал — основа успешной работы любой компании. Мы как никто другой знаем, как важно найти своих людей. Сотрудников, которые понимают руководителя и коллег с полуслова, быстро становятся настоящей командой, а не просто трудовым коллективом. 

Когда команда уже сформирована, легко подбирать отдельных кандидатов на закрытие вакансии. Если вы только открываете свою компанию, новый филиал или отдел, и сразу нужно сформировать штат — лучше обратиться за квалифицированной помощью опытных HR-специалистов.

Вам нужны услуги частного агентства занятости, если:

• Ваша организация не специализируется на подборе персонала
• У вас нет своих HR или отдела кадров
• Вакансии нужно закрыть срочно
• Вам нужно закрыть несколько вакансий одновременно
• Вы уже долго ищете специалиста, присылаемые резюме исчисляются десятками/сотнями, а результата нет
• Вы не знаете, где искать, кроме пары распиаренных сайтов
• Вам нужен редкий, опытный, уникальный сотрудник (такие, как правило, не размещают резюме в общедоступных базах кандидатов)
• Вам требуется комплексный подход к найму персонала: анализ рынка зарплат, поиск, подбор, оценка потенциального сотрудника, проверка кандидата

Кадровое Решение СПб— ваше решение в подборе персонала, потому что:

• Мы имеем большую уникальную базу кандидатов специалистов различного профиля
• Используем все доступные способы поиска кандидатов: платные интернет-ресурсы, размещение рекламы, поиск в профессиональных комьюнити, активный поиск в соц. сетях, на специализированных форумах, порталах
• Регулярно посещаем профильные выставки, конференции
• Ищем сотрудников в регионах, готовых переехать или работать удаленно

Обращайтесь за профессиональной помощью к квалифицированным специалистам. Мы работаем на рынке подбора персонала с 2010 года. Имеем собственную базу кандидатов, опыт в формировании штата компаний, предоставляем сотрудников на аутсорс и работу по договору аутстаффинга.

Частное агентство занятости Кадровое Решение СПб специализируется на поиске менеджеров по продажам для компаний различного профиля. Предоставляем кандидатов на должность менеджер по продажам на постоянную основу в штат Вашей фирмы, или по договору аутстаффинга.

Менеджер по продажам в штат вашей компании

ЧАЗ Кадровое Решение СПб осуществляет подбор персонала в штат компаний. Мы имеем большую базу соискателей в сфере управления продажами, менеджмента. 

Менеджер по продажам — важный специалист в вашей компании. Он является лицом бренда, представителем интересов и ценностей организации, чаще других сотрудников общается с клиентами. Поэтому подбор кандидата на такую вакансию отнимает много времени и сил у руководителя или hr-отдела. К тому же, часто на эту вакансию претендуют кандидаты без необходимых навыков и опыта работы, ведь специального образования или квалификации для работы менеджером по продажам не всегда требуют.

ЧАЗ берет на себя всю работу по подбору подходящего именно вам специалиста. Мы учитываем особенности сферы деятельности вашей фирмы, проверяем резюме, проводим собеседования, отбираем для вас только лучших кандидатов. Организуем встречу кандидата с вами в удобное для вас время.

Вы задаете критерии поиска. Мы отправляем к вам только тех кандидатов, кто прошел отбор по заданным критериям. Работаем быстро. Закрываем вашу вакансию в срок от 3 рабочих дней.

Предоставляем гарантию на сотрудника. Если в течение гарантийного периода выясните, что кандидат вам не подошел, заменим сотрудника бесплатно. Занимаемся поиском менеджеров по продажам общего профиля и сотрудников узкой специализации.

Аутстаффинг менеджеров по продажам

Ищем менеджеров по продажам, которые будут заниматься ведением дел вашей организации не числясь в штате вашей компании.

Такие менеджеры работает на вашу компанию, но официально трудоустроены в штате частного агентства занятости. Это снижает налоговую нагрузку на вашу компанию и снимает часть функций со штатного кадровика.

Если вы хотите нанять кандидата, который является гражданином другой страны, аутстаффинг также облегчит вам процесс устройства сотрудника. Компания-аутстаффер — ЧАЗ Кадровое Решение СПб — полностью берет на себя эту работу.

Частное агентство занятости Кадровое Решение СПб найдет вам менеджеров по продажам на выгодных для вас условиях. Обращайтесь за консультацией, ответим на все ваши вопросы.

Патент на работу — это документ, который выдается иностранному гражданину и дает ему право на ведение трудовой деятельности на территории определенного субъекта РФ. Так, для работы в СПб иностранец должен получить один патент, а для работы в ЛО — другой.

Патент выдается иностранцам из стран, с которыми у РФ безвизовый режим въезда, не имеющим разрешение на временное проживание и вид на жительство. 

Если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность на территории РФ без патента или разрешения на работу, это влечет для него административную ответственность и депортация. Работа в РФ для иностранных граждан по патенту регламентируется ст.13.3 Закона №115-ФЗ.

Получить патент на работу в СПб и ЛО самостоятельно

ЧАЗ Кадровое Решение СПб занимается вопросами официального трудоустройства иностранных граждан на территории Санкт- Петербурга и Ленинградской области.

Чтобы устроиться на работу в СПб и ЛО иностранному гражданину нужен патент. Мигранты могут самостоятельно оформить все документы, включая патент. Для этого необходимо:

• Получить при въезде миграционную карту, с датой въезда и пунктом пересечения, где в графе цель въезда- «работа»
• В течение 30 дней с момента въезда в РФ обратиться за оформлением патента
• Оформить регистрацию (с подписанной датой постановки на миграционный учет)
• Оформить медицинскую страховку
• Пройти медкомиссию
• Получить сертификат о знании русского языка, основ истории и законодательства РФ
• Заполнить анкету
• Собрать полный пакет документов и обратиться с ним в Управление по вопросам миграции

Пакет документов, необходимый для выдачи патента

• Заявление о выдаче патента
• Фотографии
• Паспорт: оригинал и его перевод на русский язык
• Миграционная карта
• Сертификат о знании русского языка, основ истории и законодательства России
• Сертификат об отсутствии ВИЧ инфекции
• Медицинская справка об отсутствии опасных заболеваний
• Отрывная часть бланка уведомления о постановке на учет по месту пребывания

Патент на работу выдается иностранному гражданину в течение 10 дней с момента обращения.

Помощь в получении патента на работу в СПб и ЛО иностранным гражданам 

Частное агентство занятости Кадровое Решение СПб осуществляет помощь в получении патента и всех необходимых документов для официального трудоустройства иностранных граждан.

Мы поможем вам оформить сертификат на знание русского языка, пройти медкомиссию, получить патент. Срок оформления патента через ЧАЗ Кадровое Решение СПб составляет 3 недели.

После получения иностранным гражданином всех необходимых документов, помогаем найти официальную работу.

Официальный аутстаффинг иностранных граждан в СПб и ЛО

Предоставляем организациям услугу легального аутстаффинга. Все кандидаты, которых вы берете в свой штат на временную работу, имеют официальное трудоустройство и полный пакет документов, необходимый для работы в вашей компании.

Обращайте особое внимание при найме на работу иностранных граждан. Если вы нанимаете на работу мигрантов без разрешения на работу в РФ, патента, вас могут привлечь к административной ответственности.

Частное агентство занятости Кадровое Решение СПб может предоставить вам персонал с патентом и официальным трудоустройством на постоянную или временную работу, а также получить разрешение на работу для ваших действующих или потенциальных сотрудников. Мы являемся аккредитованным частным агентством занятости.

Все юридические лица подвергаются проверкам со стороны государства. Это и проверки на соблюдение правил противопожарной безопасности, и санитарным нормам. Среди прочих есть и те, кто отслеживает соответствие вашей организации требованиям миграционного законодательства РФ.

Миграционный аудит предприятий в СПб и Лен. области

Миграционный аудит — это проверка вашей организации на предмет соблюдения миграционного законодательства. 

Частное агентство занятости поможет провести аудит, найти возможные ошибки в вашей работе и помочь при дальнейших гос. проверках избежать штрафов и других видов ответственности. 

К примеру, работодатель может заплатить штраф до 1 млн рублей за каждого неправильно оформленного иностранного гражданина, или не оформленного вообще. Деятельность компании может быть приостановлена на срок до 90 дней. Руководитель при этом заплатит штраф в размере до 50 тыс. рублей.

В случае, когда в штате вашего предприятия нет юриста, хорошо разбирающегося в миграционном законодательстве, или кадровика, с опытом официального трудоустройства мигрантов, вам следует обратиться к профессионалам за проведением проверки правильности оформления всех документов и сотрудников.

Если в вашей компании работают иностранные граждане, вам необходимо быть уверенными, что все они имеют патент на работу в выбранном субъекте РФ (СПб или ЛО), все необходимые документы для работы и оформлены официально.

Проведение миграционного аудита дает вам уверенность в соблюдении закона. Так вы сэкономите деньги и сохраните репутацию своей компании.

Миграционный аудит от ЧАЗ Кадровое Решение

Частное агентство занятости Кадровое Решение СПб проводит профессиональный миграционный аудит предприятий. Проверяем правильность оформления всех документов, касающихся трудоустройства иностранных граждан. Выявляем ошибки, устраняем их.

Вы можете воспользоваться услугой миграционный аудит бесплатно, если воспользуетесь аутстаффингом от ЧАЗ Кадровое Решение СПб.

Аутстаффинг — это когда сотрудники, в том числе иностранные граждане, имеют официальное трудоустройство в ЧАЗ, а работают на вашем предприятии. 

Аутстаффинг в ЧАЗ Кадровое Решение СПб является самым надежным способом пройти любую проверку в соответствии с миграционным законодательством. Вы получаете работников с полным пакетом необходимых документов и патентом на работу в РФ. В случае проверки со стороны гос. органов вы можете быть спокойны, ведь все ваши сотрудники оформлены по требованиям закона.

Частное агентство занятости Кадровое решение СПб с 2010 года помогает соискателям и работодателям найти друг друга. Клиенты доверяют нам подбор персонала при расширении штата, открытии филиалов, выходе на рынок в других субъектах РФ, при выходе сотрудников на пенсию или в декретный отпуск.

Кадровое Решение для работодателей и соискателей

Находим работу для соискателей бесплатно. Платными для кандидатов являются дополнительные услуги: составление и корректировка резюме, помощь в комплектации необходимого пакета документов, оформления патента для работы иностранных граждан.

Предоставляем всю информацию о вашем потенциальном работодателе, условиях работы, помогаем адаптироваться на новом месте работы в течение испытательного срока. Если у вас возникают споры с работодателем, которого мы подобрали, принимаем участие в разрешении спорных ситуаций.

Мы являемся аккредитованным агентством занятости. Наше право на предоставление труда работников занесено в Реестр аккредитованных частных агентств занятости Федеральной службой по труду и занятости Роструд (№811).

Кадровое Решение для иностранных граждан

Мы ведем профессиональную работу с иностранными гражданами с 2010 года. В течение этого времени мы оказываем сервисные услуги по оформлению документов для работы в Санкт-Петербурге и ЛО иностранным гражданам.

Помогаем иностранным гражданам получить патент на работу в РФ, собрать все нужные документы для работодателей и государственных структур, составить грамотное резюме и найти работу с официальным трудоустройством.

Работодателям предоставляем услугу официального аутстаффинга. Вы можете вывести своих сотрудников, в том числе мигрантов, из штата компании. Мы переводим их в свой штат, предоставляем официальное трудоустройство и обеспечиваем наличие всех документов. При этом, сотрудники продолжают работать на вашем предприятии. Так вы снижаете налоговую нагрузку и уменьшаете число выплат, обеспечиваете себе правильность оформления всех документов в случае гос. проверок.

Надежное кадровое агентство в СПб. Такое существует

Сотрудничать с нами выгодно и безопасно. Предлагаем своим клиентам выгодные условия. Так, вы можете получить миграционный аудит бесплатно, если работаете с нами по договору аутстаффинга. 

Мы регулярно участвуем в тендерах и выигрываем их. Вы можете ознакомиться по запросу со всеми документами, подтверждающими наши опыт, квалификацию, профессионализм и законность осуществляемой деятельности.

Частное агентство занятости Кадровое Решение СПб предоставляет персонал предприятиям, которые заняты в аграрной сфере и нуждаются в сотрудниках на сезонные работы.

Подбор персонала для сбора ягод в Лен. области

Если вы специализируетесь на сезонных работах, а именно – на сборе ягод, то в летний период необходимость в наборе или расширении штата персонала увеличивается. Когда работники нужны вам на несколько месяцев, нет смысла устраивать их в свой постоянный штат. Это занимает много времени у кадрового персонала.

Мы предлагаем воспользоваться услугой аутстаффинга сотрудников. Это официальное трудоустройство работников в штат частного агентства занятости, которое предоставляет их вашей организации на нужное время. К примеру, сбор ягод с мая по сентябрь.

Вы получаете официально трудоустроенных работников на короткий срок без нагрузки штатного кадровика.

Вакансии на сбор ягод в Лен. области

Если вы ищете подработку на летний период, мы готовы предоставить вам вакансии на сбор ягод в Ленинградской области. 

Предлагаем официальное трудоустройство. Поможем собрать необходимый пакет документов и составить резюме для устройства на работу. С помощью услуг ЧАЗ Кадровое Решение СПб вы  можете найти временную подработку или постоянное трудоустройство.

Работаем с иностранными гражданами. Поможем укомплектовать пакет необходимых документов для официального устройства на работу иностранных граждан.

Для работников, занятых на сборе ягод в Ленинградской области, предоставляется бесплатное проживание.

Подбор персонала на сезонные работы в Лен. области

Подбор сотрудников для сезонных работ – одно из направлений деятельности ЧАЗ Кадровое Решение СПб, в котором мы работаем уже много лет. Имеем свою базу работников со стажем в аграрной сфере. Регулярно получаем вакансии от постоянных клиентов — предприятий, которые доверяют нам подбор персонала из сезона в сезон.

Занимаемся подбором персонала для организаций на постоянную или временную работу. Предоставляем бизнесу услугу официального аутстаффинга. Вы можете укомплектовать свой штат временными сотрудниками, которые имеют официальное трудоустройство, без дополнительных трат на налоги и сборы. Мы предоставим вам сотрудников, которые имеют официальное устройство в ЧАЗ Кадровое Решение СПб. Все вопросы по официальному устройству работников берем на себя.

ЧАЗ Кадровое Решение СПб предоставит вашей организации персонал для работы на производстве по услуге аутстаффинга. Вы можете получить работников разных профессий, которые требуются вашему производству: упаковщики, фасовщики, электромонтажники, сварщики, швеи, повара  и т.д.

Аутстаффинг персонала для производства

ЧАЗ Кадровое Решение СПб помогает компаниям, занятым в сфере производства, подобрать нужных сотрудников. Мы найдем для вас персонал по услуге аутстаффинга. 

Вы получите работников нужной специализации, которые имеют официальное трудоустройство. При этом вам не придется оформлять персонал в свой постоянный штат. Кандидаты имеют официальное трудоустройство в нашем агентстве занятости, а вы берете их у ЧАЗ в аренду на нужный вам период. 

Вы получаете необходимых вам работников, при этом освобождаете свой отдел кадров и юристов от лишней работы. Мы гарантируем официальное трудоустройство персонала, правильное оформление документов.

Мы предоставляем кандидатов на работу на производстве из числа граждан РФ и иностранных граждан. Все наши иностранные кандидаты имеют разрешение на работу на территории РФ, все необходимые справки, полный пакет документов.

Аутстаффинг персонала на производстве в СПб и Лен. области

Предоставим персонал по услуге аутстаффинга для работы в производственных организациях Санкт-Петербурга и Ленинградской области, на необходимый вам срок: для сезонных работ, временной или постоянной работы.

Все сотрудники, взятые на аутстаффинг у ЧАЗ Кадровое Решение, оформлены официально. Вопросы, по официальному трудоустройству работников, берем на себя.

Работаем с 2010 года, имеем большую базу постоянных работников с большим опытом и нужными вашей сфере компетенциями. Заказать аутстаффинг персонала в СПБ у ЧАЗ Кадровое Решение СПб, значит полностью снять с себя заботу о поиске и устройстве работников.

Если вы нанимаете в свою организацию иностранных граждан, вам нужно быть особенно внимательным. 

Во-первых, все ваши сотрудники, согласно трудовому законодательству РФ, должны быть оформлены официально.

Во-вторых, при найме иностранных граждан внимательно изучите предоставляемые кандидатом документы.

Какие документы нужны мигрантам при устройстве на работу в РФ?

Чаще всего вопросы с трудоустройством иностранных граждан встают с приемом на работу граждан Таможенного союза (Белоруссия, Киргизия, Казахстан, Армения) и граждан стран, с которыми у России установлен безвизовый режим. Иностранным гражданнам разных категорий для официального трудоустройства требуются разные документы.

Документы для работы на территории РФ для граждан стран Таможенного союза:

• паспорт
• миграционная карта
• регистрация
• медицинская страховка (ОМС или ДМС)
• ИНН
• СНИЛС
• Трудовая книжка

Документы для работы на территории РФ для граждан безвизовых стран:

• паспорт
• миграционная карта
• временная регистрация, вид на жительство
• медицинская страховка (ДМС)
• патент на работу
• квитанция об уплате налога за патент на работу

• сертификат на знание русского языка, истории, законодательства 
• ИНН
• СНИЛС
• Трудовая книжка

Ответственность при выяснении факта неофициальной работы мигранта или его неправильном трудоустройстве несут как мигрант, так и его работодатель.

Штрафы для мигрантов за неофициальное трудоустройство

• 2000 — 5000 рублей за выявленный факт неофициального трудоустройство
• 4000 — 5000 рублей при позднем обращении в органы ГУВМ МВД РФ для предоставления информации
• 10 000 — 15 000 рублей при подаче документов на патент позднее 30 дней с момента въезда на территорию РФ
• возможно административное выдворение за территорию РФ, особенно за нарушение миграционного законодательства на территории Москвы и области и Санкт-Петербурга и области

Штрафы для работодателей за неофициальное устройство мигрантов

• 5000 — 7000 рублей в Санкт-Петербурге заплатят граждане
• 25 000 — 50 000 рублей заплатят должностные лица
• 400 000 — 1 000 000 рублей (за одного и каждого последующего работника) заплатят юридические лица, а также их деятельность будет приостановлена сроком до 3 месяцев.

Ответственность работодатель несет за каждого нелегального трудового мигранта. Помимо штрафов, работодатель несет уголовную ответственность.

Случаи наступления административной ответственности для работодателя: 

• иностранный гражданин работает на вас без патента
• иностранный гражданин работает на вас на должности, отличной от указанной в патенте
• иностранный гражданин работает на вас в регионе РФ, отличном от указанного в патенте
• у вас нет разрешения для найма на работу иностранных граждан

Официальное устройство мигрантов на работу СПб

Если вы хотите нанять иностранных граждан на работу в свою организацию, ЧАЗ Кадровое Решение СПб поможет вам. Мы занимаемся официальным трудоустройством иностранных граждан любой специальности. Воспользовавшись нашими услугами, вам не придется изучать тонкости миграционного законодательства.

Мы работаем с 2010 года. За 10 лет мы помогли многим иностранным гражданам подготовить нужный пакет документов, многим работодателям — найти своих сотрудников.

Устроим иностранных граждан официально в ваш постоянный штат. Осуществляем подбор иностранных граждан по договору аутстаффинга.

ЧАЗ Кадровое Решение СПб предоставит вашей организации персонал для работы в строительной сфере по услуге аутстаффинга. Вы можете получить работников по специальностям: строитель, монтажник, электрик, электросварщик, штукатур-маляр, плиточник, облицовщик, подсобный рабочий и др. по услуге аутстаффинга, то есть, «в аренду».

Аутстаффинг персонала для строительных компаний

ЧАЗ Кадровое Решение СПб помогает строительным компаниям подобрать нужных сотрудников. Мы найдем для вас персонал по услуге аутстаффинга. 

Вы получите работников необходимой специализации, они будут трудоустроены официально в агентстве занятости, а вы берете их у агентства «в аренду» на нужный вам срок. 

Так, вы поступаете согласно трудовому законодательству, при этом освобождаете ваш отдел кадров от лишней работы, гарантируете себе отсутствие штрафов.

Мы предоставляем кандидатов на работу в строительстве из числа граждан РФ и иностранных граждан. Все наши иностранные кандидаты имеют разрешение на работу на территории РФ, все необходимые справки, полный пакет документов.

Аутстаффинг персонала в строительстве в СПб и Лен. области

Предоставим персонал по услуге аутстаффинга для работы в строительных организациях Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Предоставляем персонал на необходимый вам срок: для сезонных работ, временной или постоянной работы.

Все сотрудники, взятые на аутстаффинг у ЧАЗ Кадровое Решение СПб, оформлены официально. Вопросы, по официальному трудоустройству работников, берем на себя.

Работаем с 2010 года, имеем большую базу постоянных работников с большим опытом и нужными вашей сфере компетенциями. Заказать аутстаффинг персонала в СПБ у ЧАЗ Кадровое Решение СПб, значит полностью снять с себя заботу о поиске и устройстве работников.

Частное агентство занятости Кадровое Решение предоставляет персонал для общепита по услуге аутстаффинга. Вы можете взять персонал для своего кафе, ресторана, закусочной, столовой, кофейни «в аренду» у агентства занятости.

Если вы ищете работников на работу в сфере общественного питания на временную или постоянную основу, без устройства сотрудников в свой штат — мы вам их предоставим.

Аутстаффинг персонала для работы в общепите

Если вы являетесь владельцем или HR в ресторане, кафе или другом предприятии общественного питания и ищете надежных сотрудников — мы поможем вам найти персонал. Предоставим вам официально трудоустроенных работников. При этом, вам не нужно будет оформлять персонал самостоятельно. Предоставляем сотрудников для общепита по услуге аутстаффинга. 

Вы можете взять персонал “в аренду” у агентства занятости. В ЧАЗ работники кухни, повара, официанты, посудомойщики, хостесы, бармены, уборщики помещений, подсобные рабочие и т.д. устроены официально. Вы получите официально трудоустроенный персонал на тот срок, который необходим. Подбираем персонал разного уровня подготовки, от начинающих до опытных профессионалов.

Когда вы пользуетесь услугой аутстаффинга при найме персонала, вы не нагружаете лишней работой своих кадровых работников и юристов. Даже если вы нанимаете иностранных граждан. В ЧАЗ Кадровое Решение СПб все сотрудники имеют официальное трудоустройство и необходимый пакет документов для работы в сфере общественного питания.

Мы предоставляем кандидатов на работу в общепите из числа иностранных граждан. Все наши работники имеют разрешение на работу, все необходимые справки, медицинские книжки.

Аутстаффинг персонала для общепита в СПб и Лен. области

Найм “в аренду” сотрудников для предприятий общепита в СПб и Лен. области — частая практика. Аутстаффинг удобен, так как вы получаете официально устроенных работников, при этом не тратите свое время на их оформление. 

Согласно договору аутстаффинга, все работники устроены в ЧАЗ Кадровое Решение СПб, а вы лишь берете персонал агентства занятости на временную работу в свою организацию. Договор аутстаффинга может иметь разный срок действия, от сезонной работы в летнем кафе, до нескольких лет в конкретном заведении.

В ЧАЗ Кадровое Решение СПб большая база кандидатов на должность повара, официанта, посудомойщика, есть шефы, хостесы и персонал по другим вакансиям.

Все работники, подобранные нами, будут устроены официально. Все вопросы по официальному трудоустройству сотрудников «в аренду» берем на себя.

Работаем с 2010 года, имеем большую базу постоянных работников с большим опытом и нужными вашей сфере компетенциями. Заказать аутстаффинг персонала в СПБ у ЧАЗ Кадровое Решение СПб, значит полностью снять с себя заботу о поиске и устройстве работников.